পুনর্গঠনের জন্য ৫০০কর্মী ছাঁটাই ইয়েস ব্যাঙ্কের,আরও কর্মী সঙ্কোচনের সম্ভাবনায় বাড়ছে আশঙ্কা
Yes Bank lays off 500 employees in restructuring exercise

The Truth of Bengal: বাজার অর্থনীতির যুগে কর্পোরেট সংস্থাগুলো কর্মী সংখ্যা সীমিত রাখার চেষ্টা করছে।কারণ সংস্থার নিজস্ব ব্যয় নির্দিষ্ট থাকলে প্রতিযোগিতার বাজারে বাড়তি সুবিধা মেলে বলে কর্পোরেট কর্তারা মনে করেন। ব্যাঙ্কিং ক্ষেত্রেও ব্যয় বরাদ্দ কমানোর প্রবণতা দেখা যাচ্ছে। এবার সেই পথে হাঁটতে শুরু করেছে ইয়েস ব্যাঙ্ক। তারা কোম্পানির পুনর্গঠনের জন্য কর্মী ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আপাতত ৫০০ কর্মীকে কোম্পানি ছাঁটাই করা হচ্ছে। আগামীদিনে আরও কর্মী ছাঁটাই করা হতে পারে বলে আভাস মিলছে। এক্ষেত্রে সংস্থাটির নানা ব্রাঞ্চ অফিসের মতোই নানা শাখায় ছাঁটাই করা হতে পারে। ইকোনমিক টাইমসের রিপোর্ট অনুসারে,ইয়েস ব্যাঙ্ক কমপক্ষে ৫০০ কর্মীকে ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এই ধরণের ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়া আগামীদিনেও চলতে পারে।সেক্ষএে এখনও কিছু কর্মী কাজ হারাতে পারেন।
কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়ার মধ্যে যাঁরা পড়ছেন তাঁদের ৩মাসের জন্য বেতন প্রদান করা হচ্ছে।কাজের জায়গায় কারা কতটা দক্ষ,কে কতটা পেশাদার,এইসব বিবেচনা করেই কর্মী সঙ্কোচন করা হচ্ছে বলে সংস্থার তরফে স্পষ্ট করা হয়েছে। এই কর্মী ছাঁটাই মাল্টি ন্যাশানাল কনসালট্যান্ট বা বহুজাতিক সংস্থার পরামর্শদাতাদের সঙ্গে আলোচনা করেই নেওয়া হয়েছে বলে ইয়েস ব্যাঙ্ক কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে।
এদিকে,শেয়ার বাজারে ইয়েস ব্যাঙ্কের সূচক ওঠানামা করছে।মঙ্গলবার ইয়েস ব্যাঙ্কের শেয়ার সূচক থামে ২৪.০২এ। এর আগে বিএসই ছিল ২৩.৯৫ । মার্কেট ক্যাপ দাঁড়ায় ৭৫,২৬৮ কোটি টাকায়।এই বিষয়ে ইয়েস ব্যাঙ্কের মুখপাত্র ,জানিয়েছেন,কোম্পানির লক্ষ্য হল দ্রুত,ক্ষিপ্রতার সঙ্গে কাজকর্ম করা।একেবারে কম কর্মী নিয়ে ক্রেতাদের দ্রুত পরিষেবা প্রদানই যে সংস্থার মূল লক্ষ্য তাও স্পষ্ট করেছেন তিনি। বর্তমানে ইয়েস ব্যাঙ্ক ডিজিটাল ব্যাঙ্কিংএ ব্যয় সঙ্কোচনের দিকে ঝুঁকছে। যাতে শ্রম শক্তি কমিয়ে বা কম লোক নিয়োগ করে বেশি পরিষেবা সাধারণ মানুষকে দেওয়া যায়। সংস্থার ব্যয় গত বছরে ৩,৩৬৩ কোটি থেকে ২০২৪ বেড়ে দাঁড়িয়েছে ৩,৭৭৪ কোটি টাকা।তাই কর্মী সঙ্কোচন পদ্ধতি অবলম্বন করায় কর্মীদের জীবনে আশঙ্কা তৈরি হয়েছে।অনেকেই মনে করছেন,তাঁদের পারফরম্যান্স বিচার করে কোপ পড়তে পারে।তাঁদের একটাই ভাবনা সংসার নিয়ে কী হবে ?