Truth Of Bengal: বৃহস্পতিবার কর্মীদের জন্য বেতন বৃদ্ধি সংক্রান্ত একটি গুরুত্বপূর্ণ আপডেট শেয়ার করেছে ইনফোসিস। এক প্রেস কনফারেন্সে ইনফোসিস-এর চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার জয়েশ সাংরাজকা বলেন, “আমরা বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে নির্ধারিত সময়সূচি অনুযায়ী এগোচ্ছি। জানুয়ারিতে একটি বড় অংশ বাস্তবায়ন করা হয়েছে, এবং বাকি অংশ ১ এপ্রিল থেকে কার্যকর হবে।”
গত মাসে প্রকাশিত একটি প্রতিবেদনে বলা হয়, ইনফোসিস ২৪ ফেব্রুয়ারি থেকে কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি কার্যকর করতে শুরু করেছে। ওই প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে, অধিকাংশ কর্মীর জন্য বেতন বৃদ্ধি গড়ে ৫-৮ শতাংশের মধ্যে হয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় কিছুটা কম।
প্রতিবেদন অনুযায়ী, যারা শীর্ষ পারফর্মার তাদের ১০-১২ শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি পেয়েছেন। বেঙ্গালুরু-ভিত্তিক এই আইটি সংস্থা কর্মীদের পারফরম্যান্স চারটি শ্রেণিতে ভাগ করে — অসাধারণ, প্রশংসনীয়, প্রত্যাশা পূরণ করেছে এবং উন্নতির প্রয়োজন।
ইনফোসিস-এর নিয়োগ পরিকল্পনা
প্রেস কনফারেন্সে জয়েশ সাংরাজকা আরও জানান, ভারতের দ্বিতীয় বৃহত্তম আইটি সংস্থা ২০২৫ অর্থবছরে ২০,০০০-এর বেশি ফ্রেশার নিয়োগ করার পরিকল্পনা করছে।
চলতি বছরের শুরুতে সংস্থাটি খবরের শিরোনামে আসে, যখন তারা পরপর তিনবার মূল্যায়ন পরীক্ষায় অকৃতকার্য হওয়া ৪০০ প্রশিক্ষণার্থীকে ছাঁটাই করে। এই ৪০০ জন ছিল ২০২৪ সালের অক্টোবর মাসে যোগ দেওয়া নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রায় অর্ধেক।
ইনফোসিস জানিয়েছিল, ২৫ অর্থবছরে তাদের ফ্রেশার নিয়োগের লক্ষ্য ২০,০০০ জন পর্যন্ত, যা ২৬ অর্থবছরের লক্ষ্যের তুলনায় কম।
বর্তমানে সংস্থাটিতে ৩.২৩ লাখের বেশি পেশাদার কর্মী রয়েছেন। ২০২৫ সালের ৩১ মার্চ শেষ হওয়া চতুর্থ ত্রৈমাসিকে, ইনফোসিস ১৯৯ জন নতুন কর্মী নিয়োগ করেছে।
২৫ অর্থবছরে ইনফোসিস মোট ৬,৩৮৮ জন কর্মী নিয়োগ করেছে, যার ফলে মোট কর্মী সংখ্যা দাঁড়িয়েছে ৩,২৩,৫৭৮, যা আগের বছরের ৩,১৭,২৪০ থেকে বেড়েছে।
Q4-এ ইনফোসিসের বার্ষিক ভিত্তিতে কর্মী ছাড়ার হার ছিল ১৪.১ শতাংশ, যা Q3-এ ছিল ১৩.৭ শতাংশ।
ইনফোসিস Q4 ফলাফল
বৃহস্পতিবার ইনফোসিস জানিয়েছে যে, মার্চ ত্রৈমাসিকে তাদের সম্মিলিত নিট লাভ ১১.৭ শতাংশ কমে ₹৭,০৩৩ কোটি হয়েছে। গত বছরের একই সময়ে লাভ ছিল ৭,৯৬৯ কোটি।
তবে পুরো অর্থবছরের জন্য সংস্থাটি তাদের রাজস্ব পূর্বাভাস ছাড়িয়ে গেছে। ইনফোসিস তাদের FY25 রাজস্ব বৃদ্ধির পূর্বাভাস ৪.৫-৫ শতাংশে উন্নীত করেছিল, যা আগে ছিল ৩.৭৫-৪.৫০ শতাংশ।
ইনফোসিসের সিইও ও এমডি সলিল পারেখ বলেন, “পুরো বছরের আমাদের পারফরম্যান্স রাজস্ব, পরিচালন মুনাফার পরিমাণ এবং সর্বোচ্চ ফ্রি ক্যাশ জেনারেশনের দিক থেকে অত্যন্ত শক্তিশালী ছিল। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI), ক্লাউড, ডিজিটাল, এবং খরচ কমানো, অটোমেশন ও সংহতির দিক থেকে আমাদের দক্ষতা আমাদের ক্লায়েন্টদের প্রয়োজন পূরণে ভালোভাবে প্রস্তুত করেছে।”
