The Truth of Bengal: চিনে কর্মীদের দৌড়ানোর ভিত্তিতে প্রতি মাসে বোনাস দিচ্ছে একটি বেসরকারি সংস্থা। এতে কর্মীদের আর্থিক প্রয়োজন যেমন মিটছে, পাশাপাশি স্বাস্থ্যও থাকছে ভালো। চীনের গুয়াংডং প্রদেশের ওই প্রতিষ্ঠানের নাম ‘দ্য ডংপো পেপার কোম্পানি’। এত দিন কাজের ভিত্তিতে কর্মীদের বছর শেষে বোনাস দিত প্রতিষ্ঠানটি। তবে সম্প্রতি তা বদলে দৌড় বা শারীরিক কসরতের ভিত্তিতে মাসিক বোনাসের নতুন নিয়ম চালু করা হয়েছে।
নতুন নিয়ম অনুযায়ী, কোনো কর্মী মাসে ৫০ কিলোমিটার দৌড়ালে তিনি পুরো বোনাস পাবেন। ৪০ কিলোমিটার দৌড়ালে পাবেন বোনাসের ৬০ শতাংশ। আর ৩০ কিলোমিটার দৌড়ালে পাবেন ৩০ শতাংশ। তবে কেউ যদি ১০০ কিলোমিটার দৌড়ান, তিনি অতিরিক্ত ৩০ শতাংশ বোনাস পাবেন। দৌড়ের পাশাপাশি পাহাড়ে চড়া বা দ্রুত হাঁটাকেও শারীরিক কসরত হিসেবে ধরা হবে। কেউ পাহাড়ে চড়লে প্রতি মাসের মোট কসরতের ৬০ শতাংশ পূর্ণ করেছেন বলে ধরা হবে। আর দ্রুত হাঁটলে ধরা হবে ৩০ শতাংশ।
কর্মীরা কতটা দৌড়েছেন বা হেঁটেছেন, তা নির্ধারণ করা হবে তাঁদের মুঠোফোনের অ্যাপের মাধ্যমে।বিষয়টি নিয়ে ডংপো পেপার কোম্পানির প্রধান লিন ঝিয়ং বলেন, তিনি এই কৌশল নিয়েছেন, কারণ একটি প্রতিষ্ঠান তখনই টেকসই হয়, যখন প্রতিষ্ঠানটির কর্মীরা সুস্থ থাকেন। তিনি নিজেও একজন স্বাস্থ্যসচেতন মানুষ। এরই মধ্যে দুবার তিনি এভারেস্টের চূড়ায় উঠেছেন। বোনাসের নতুন পদ্ধতি নিয়ে বেশ খুশি প্রতিষ্ঠানটির কর্মীরা।
