Pension Age Rule: বেসরকারি কর্মীদের পেনশন নিয়ে বড় খবর, কী বলছেন কেন্দ্রীয় মন্ত্রী?

Truth of Bengal: বেসরকারি কর্মীদের পেনশন শুরুর বয়স নিয়ে চলা জল্পনায় এবার স্পষ্ট উত্তর দিল কেন্দ্র সরকার। শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের প্রতিমন্ত্রী সুশ্রী শোভা করন্দলাজে সম্প্রতি লোকসভায় জানিয়েছেন যে, ২০২৫ সালে নতুন করে এমন কোনো নিয়ম আনা হয়নি যেখানে ৫০ বছর বয়স থেকে পেনশন শুরু হবে। তাহলে পেনশন শুরুর ক্ষেত্রে বর্তমান নিয়মটি কী? মন্ত্রী স্পষ্ট করে দেন যে, ১৯৯৫ সালের এমপ্লয়ি পেনশন স্কিম (EPS)-এর প্যারা ১২(৭) অনুসারে, কোনো কর্মচারী যদি চান, তাহলে ৫৮ বছর বয়সের আগেই প্রাথমিক পেনশন পেতে পারেন। তবে, এর জন্য কিছু শর্ত পূরণ করতে হবে:

ওই ব্যক্তিকে চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পর পেনশন পাওয়ার জন্য যোগ্য বলে বিবেচিত হতে হবে। তাঁর বয়স কোনোভাবেই ৫০ বছরের কম হওয়া চলবে না। এই ক্ষেত্রে, ৫৮ বছরের চেয়ে কম বয়স হলে, যত বছর আগে থেকে পেনশন নেওয়া শুরু হবে, প্রতি ১ বছর আগে থেকে পেনশন পাওয়ার জন্য পেনশনের পরিমাণ ৪ শতাংশ করে কমে যাবে।

এছাড়াও, ন্যূনতম পেনশন বাড়ানো নিয়ে আরও একটি খারাপ খবর দিয়েছেন মন্ত্রী। কর্মীদের ন্যূনতম পেনশন এক হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ৭,৫০০ টাকা করার বিষয়ে কোনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি। মন্ত্রী জানান, এমপ্লয়ি পেনশন স্কিমটি নিয়োগকর্তা এবং কেন্দ্রীয় সরকারের অনুদানে চলে। ২০১৯ সালের মার্চ মাসের মূল্যায়ন অনুযায়ী, এই তহবিলে ঘাটতি রয়েছে। তবে, সরকার বাজেট থেকে প্রতি মাসে এক হাজার টাকা ন্যূনতম পেনশন হিসাবে দেওয়া জারি রাখবে।

অন্যদিকে, পেনশন পাওয়ার জন্য জীবন প্রমাণপত্র জমা দেওয়ার ডিজিটাল প্রক্রিয়া আরও সহজ হয়েছে। মন্ত্রী জানান, ২০২৫ সালের নভেম্বরে জমা পড়া লাইফ সার্টিফিকেটগুলির মধ্যে ৪৬ শতাংশ আধার-ভিত্তিক ফেস অথেন্টিকেশনের মাধ্যমে সফলভাবে তৈরি করা হয়েছে। এই ডিজিটাল ব্যবস্থার মাধ্যমে কর্মীরা সহজেই তাঁদের পেনশন সম্পর্কিত তথ্য আপডেট করতে পারছেন।