ইপিএফও-র বড় সিদ্ধান্ত! প্রকৃত বেতনের ভিত্তিতেই মিলবে উচ্চতর পেনশন

Truth Of Bengal: কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংস্থা বা ইপিএফও (EPFO) উচ্চতর পেনশন সংক্রান্ত পুরনো একটি বিধান পুনরায় ফিরিয়ে আনার গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এই পদক্ষেপের ফলে বেসরকারি এবং রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থার কর্মীদের জন্য মাসিক পেনশনের পরিমাণ বৃদ্ধি করার এক বড় সুযোগ তৈরি হলো। মূলত ২০১৪ সালের ১ সেপ্টেম্বরের আগে যারা উচ্চতর পেনশনের বিকল্পটি বেছে নিয়েছিলেন, তাদের জন্যই এই সুবিধা পুনরায় কার্যকর করা হচ্ছে। এর ফলে যোগ্য কর্মীরা এখন থেকে তাঁদের প্রকৃত মূল বেতন (Basic Salary) এবং মহার্ঘ্য ভাতার (DA) ভিত্তিতে পেনশনে বেশি টাকা অবদান রাখার সুযোগ পাবেন, যা আগে নির্দিষ্ট গণ্ডিতে সীমাবদ্ধ ছিল।

উল্লেখ্য, ২০১৪ সালে কেন্দ্রীয় সরকার পেনশনযোগ্য সর্বোচ্চ বেতন সীমা ১৫,০০০ টাকা নির্ধারণ করে দিয়েছিল। যার ফলে বেশি বেতন পাওয়া কর্মীদের ক্ষেত্রেও উচ্চতর পেনশনের সুযোগ সীমিত হয়ে পড়েছিল। বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, নিয়োগকর্তার অবদানের ৮.৩৩ শতাংশ পেনশন প্রকল্পে জমা হয়। তবে ইপিএফও-র নতুন নির্দেশিকা অনুযায়ী, নির্দিষ্ট যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীরা চাইলে তাঁদের প্রকৃত বেতনের ভিত্তিতেই এই প্রকল্পে অবদান রাখতে পারবেন। এই বর্ধিত অবদানের ফলে অবসরের পর তাঁদের মাসিক পেনশনের পরিমাণ অনেকটাই বেড়ে যাবে।

এই পরিবর্তনের ফলে সেই সমস্ত কর্মীরা বড়সড় স্বস্তি পাবেন, যাঁরা ইতিপূর্বে উচ্চতর পেনশনের আবেদন জানিয়েছিলেন এবং যাঁদের নিয়োগকর্তারা বর্ধিত হারে টাকা জমা দিতে রাজি আছেন। যদিও নতুন কর্মীদের ক্ষেত্রে এই সুবিধা এখনই সরাসরি প্রযোজ্য হচ্ছে না, তবুও বিশেষজ্ঞদের মতে, ইপিএফও-র এই সিদ্ধান্তে পেনশন নিয়ে দীর্ঘদিনের আইনি জটিলতা ও বিভ্রান্তি দূর হবে। আশা করা হচ্ছে, আগামী এপ্রিল মাস শুরু হওয়ার আগেই এই প্রক্রিয়া সংক্রান্ত যাবতীয় সুবিধা কার্যকর হবে এবং কর্মীরা এর সুফল পেতে শুরু করবেন।