স্বাধীনোত্তর ভারতে প্রথম দেশীয় কাঠামোতে আমলাতন্ত্রের প্রশিক্ষণ
Bureaucratic training in the first indigenous structure in post-independence India
Truth Of Bengal: স্বাধীনতার পর প্রথমবার, ভারত কেন্দ্রীয় আমলাতন্ত্রের জন্য একটি দেশীয় প্রশিক্ষণ কাঠামো তৈরি করেছে। প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর ২০৪৭ সালের মধ্যে “বিকশিত ভারত” গঠনের দৃষ্টিভঙ্গির সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ এই কাঠামোটি আমলাদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে কার্যকর ভূমিকা পালন করবে।
কর্মযোগী দক্ষতা কাঠামো
২০২১ সালে প্রতিষ্ঠিত ক্যাপাসিটি বিল্ডিং কমিশন দ্বারা তৈরি কর্মযোগী দক্ষতা কাঠামো এই প্রশিক্ষণের ভিত্তি। এটি বিভিন্ন সরকারি প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানে, যেমন লাল বাহাদুর শাস্ত্রী ন্যাশনাল একাডেমি অফ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, ব্যবহার করা হবে। কাঠামোটির ভিত্তি ভারতীয় জ্ঞান পদ্ধতি, বিশেষত ভগবদ্গীতা। এতে চারটি গুণাবলীর ওপর গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে — স্বধ্যায় (নিজেকে জানো), সহকারিতা (সহযোগিতা), রাজ্য কর্ম (কার্যদক্ষতা) এবং স্বধর্ম (নাগরিক সেবা)।
প্রশিক্ষণের নতুন অধ্যায়
ক্যাপাসিটি বিল্ডিং কমিশনের সদস্য আর. বালাসুব্রহ্মণিয়াম বলেন, “আমরা এতদিন বিদেশি কাঠামো থেকে অনুপ্রাণিত হতাম। কিন্তু এবার আমরা আমাদের নিজস্ব কাঠামো তৈরি করেছি, যা ভারতীয় মূল্যবোধ ও প্রাচীন জ্ঞানপদ্ধতির ওপর ভিত্তি করে তৈরি।”
এই কাঠামোটি ১৩টি আচরণগত দক্ষতা এবং ৫টি নেতৃত্বমূলক দক্ষতা শেখানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এতে সরকারি কর্মকর্তাদের আত্মজ্ঞান, সমাধানমুখী চিন্তা, এবং নেতৃত্বের গুণাবলী শিখতে সহায়তা করবে।
ভারতীয় দৃষ্টিভঙ্গি ও উদ্দেশ্য
বালাসুব্রহ্মণিয়াম জানান, কাঠামো তৈরির সময় প্রধানমন্ত্রী মোদীর কাজ থেকে চারটি বার্তা চিহ্নিত করা হয়েছে — বিকাশ (উন্নয়ন), গর্ব (ভারতীয় মূল্যবোধ), কর্তব্য (দায়িত্ববোধ), এবং একতা (ঐক্য)। এগুলি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় মূল্যবোধ হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে স্বধ্যায়, সহকারিতা, রাজ্য কর্ম, এবং স্বধর্ম।
iGOT প্ল্যাটফর্ম ও প্রশিক্ষণ
iGOT অনলাইন প্ল্যাটফর্মে বর্তমানে ১,৫০০ কোর্স রয়েছে, যা আগামী এক বছরে ৫,০০০-এ উন্নীত হবে। কোর্সগুলির মধ্যে উল্লেখযোগ্য কিছু হল “নাগরিক-কেন্দ্রিকতা,” “বিকশিত ভারত,” “চেয়ার যোগা,” এবং “কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা।”
জাতীয় শেখা সপ্তাহ
কেন্দ্র সরকার প্রতি বছর জাতীয় শেখা সপ্তাহ আয়োজনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যেখানে কেন্দ্রীয় ও রাজ্য স্তরের কর্মকর্তারা অংশ নেবেন। প্রথম বছরেই এই কর্মসূচিতে ৪.৮ মিলিয়ন কর্মচারী অংশগ্রহণ করেন, যার মধ্যে ৪৩% কমপক্ষে চারটি কোর্স সম্পন্ন করেছেন।
উদ্যোগের গুরুত্ব
এই কাঠামোটি আমলাতন্ত্রের উপনিবেশগত চিন্তাধারা থেকে মুক্তি দিয়ে নাগরিকদের প্রতি দায়বদ্ধতা ও দক্ষতা বৃদ্ধি করবে। এটি শুধুমাত্র একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি নয়, বরং ভারতের উন্নয়ন ও ঐতিহ্যের সঙ্গে জড়িত একটি ভবিষ্যৎমুখী পদক্ষেপ।
