প্রযুক্তি

ছাঁটাই হওয়া প্রাক্তন টুইটার কর্মীকে ৫ কোটি টাকা ক্ষতিপূরণের নির্দেশ এলন মাস্কের

Elon Musk directs compensation of Rs 5 crore to former Twitter employee who is laid off

Truth Of Bengal : এলন মাস্ক হল সকলের কাছে অতি পরিচিত একটি মুখ। তিনি টুইটারের প্রধান হিসেবে দায়িত্ব নেওয়ার পর প্রায় ৭০ শতাংশ কর্মী ছাঁটাই করেছিলেন। তাদের মধ্যে অনেক কর্মচারীকে কোন নির্দিষ্ট কারন ছাড়াই ছাড়িয়ে দেওয়া হয়েছিল। তবে সেই সিদ্ধান্তকে একজন কর্মচারী আদালতে চ্যালেঞ্জ করার সিদ্ধান্ত নেন।

এখানেই শেষ নয়! এরুপ সিদ্ধান্তের জন্য এখন টুইটারকে  জরিমানা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। আয়ারল্যান্ডে ইউরোপীয় সদর দফতরের প্রাক্তন সিনিয়র কর্মচারী গ্যারি রুনিকে টুইটারকে €550,000, যা প্রায় 5 কোটি রুপি দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। কর্মচারীর দাবি, তাঁকে অন্যায়ভাবে বরখাস্ত করা হয়েছিল। ইলন মাস্কের সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মের দখল নেওয়ার পরে রুনির প্রস্থান থেকে এই মামলাটি উদ্ভূত হয়।

২০২২ সালের অক্টোবরে যখন তিনি কোম্পানির দায়িত্ব গ্রহণ করেন তখন মাস্ক টুইটার 2.0-এর জন্য চাপ সৃষ্টি করেন। মাস্ক একটি নতুন, চাহিদাপূর্ণ কাজের পরিবেশের রূপরেখা দিয়ে সমস্ত কর্মচারীকে ইমেল করেন যাকে তিনি “টুইটার 2.0” বলে উল্লেখ করেছেন। তিনি কর্মচারীদের দীর্ঘ সময় কাজ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার আহ্বান জানান। এরপর তিনি বলেন, যদি তারা এই নতুন শর্তাবলীতে রাজি হন তাহলে ইমেলের একটি লিঙ্কে “হ্যাঁ” ক্লিক করতে হবে। এরপর অনেকেই সেই লিঙ্কে সম্মতি দেন নি। যারা প্রতিক্রিয়া জানায়নি তারা পদত্যাগ করেছেন বলে বিবেচিত হবে এমনটাই তাদের জানানো হয়েছিল। তাদের তিন মাসের বিচ্ছেদ বেতন দেওয়া হবে।

রুনি, যিনি 2013 সাল থেকে টুইটারের সাথে ছিলেন এবং ডাবলিনে “সোর্স-টু-পে” এর পরিচালকের পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন, তিনি ওই লিঙ্কটিতে “হ্যাঁ” ক্লিক করেননি। এর ঠিক তিনদিন পরে, ১৯ নভেম্বর, ২০২২-এ, তিনি টুইটার থেকে একটি ইমেল পান যাতে বলা হয় যে তার পদত্যাগ গ্রহণ করা হয়েছে এবং কোম্পানির সিস্টেম থেকেও তার অ্যাক্সেস নিষ্ক্রিয় করা হয়েছে। রুনি এর তীব্র সমালোচনা করেন। প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে তিনি জানান, তিনি কখনও পদত্যাগ করার ইচ্ছা প্রকাশ করেননি এবং কোনো চাকরি ছাড়ার প্রস্তাব গ্রহণও করেননি। এরপর এক সপ্তাহ পরে তিনি কোম্পানির সাথে একটি যোগাযোগে পরিস্থিতি নিয়ে তার ক্ষোভ প্রকাশ করেন।

রুনির মামলাটি আয়ারল্যান্ডের ওয়ার্কপ্লেস রিলেশন কমিশনের (ডব্লিউআরসি) সামনে আনা হয়েছিল।  যেখানে তিনি পাঁচ দিনের শুনানির সময় প্রমাণ উপস্থাপন করেছিলেন। তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে তিনি প্রথমে মাস্কের ইমেল সম্পর্কে সতর্ক ছিলেন, ভয়ে এটি স্প্যাম বা ম্যালওয়্যার হতে পারে। রুনিও মাস্কের নেতৃত্বে টুইটারের নির্দেশনা নিয়ে অসন্তোষ প্রকাশ করেছেন। তিনি জানিয়েছেন, নতুন পরিবেশ তার জন্য উপযুক্ত নয়।

ডব্লিউআরসি রুনির পক্ষে রায় দেয়। ওই রায়ে জানানো হয়, কর্মচারীদেরকে এতবড় সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য মাত্র ২৪ ঘন্টা সময় দেওয়া সত্যি অযৌক্তিক। রুনির আইনজীবী জোর দিয়েছিলেন যে এই রায়টি একটি বার্তা পাঠিয়ে জানায় যে, মাস্কের মতো প্রভাবশালী ব্যক্তিত্বের নেতৃত্বে বড় কোম্পানিগুলি আয়ারল্যান্ডে কর্মীদের সাথে অন্যায় আচরণ করতে পারে না। টুইটারের এরুপ মন্তব্যের জন্য যোগাযোগ করা হলে, টুইটার প্রতিক্রিয়া জানায়, “এই মুহূর্তে ব্যস্ত, অনুগ্রহ করে পরে আবার চেক করুন।”

Related Articles