কর্মক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি চাপে থাকে ২১-৩০ বছর বয়সী কর্মচারীরা, ৪১-৫০ বছর বয়সীরা থাকেন স্বস্তিতে: গবেষণা

The Truth Of Bengal:  সম্প্রতি ভারতের মানসিক এবং মানসিক সুস্থতা সংক্রান্ত সংস্থা YourDOST একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে। এই প্রতিবেদনে বলা হয়েছে ২১ থেকে ৩০ বছর বয়সের কর্মচারীরা কর্মক্ষেত্রে সব থেকে বেশি চাপে থাকেন।

ভারতে ৫০০০ টিরও বেশি কর্মচারীদের নিয়ে করা একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষায় দেখা গিয়েছে ২১ থেকে ৩০ বছর বয়সী পেশাদাররা কর্মক্ষেত্রে সবথেকে বেশি চাপে থাকেন। কিন্তু ৪১ থেকে ৫০ বছর বয়সী ব্যক্তিরা সবচেয়ে বেশি স্বাচ্ছন্দ বোধ করেন। সমীক্ষাটি আরো জানায় যে, অল্প বয়স্ক কর্মীরা মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা নিয়ে আলোচনা করার জন্য আরও উন্মুক্ত হতে পারে। তবুও তারা কিছু ক্ষেত্রে পরিবার, বন্ধু বান্ধব এবং অন্যান্য কারণে উচ্চচাপের সম্মুখীন হয় তবে তুলনামূলকভাবে কম। YourDOST এর চিফ সাইকোলজি অফিসার ডক্টর জিনি গোপীনাথ জানান, কর্মক্ষেত্রে গতিশীলতার পরিবর্তন রিমোট এবং হাইব্রিড কাজের মডেলের উত্থান। ২১ থেকে ৩০ বছর বয়সী কর্মচারীদের ওপর বেশি প্রভাব ফেলেছে। “কর্মচারীদের মানসিক সুস্থতার অবস্থা” প্রতিবেদনটিতে আরো বলা হয়েছে ৩১ থেকে ৪০ বছর বয়সী কর্মীদের মধ্যে প্রায় ৫৯.১৮ শতাংশ উচ্চমাত্রায় উদ্বেগের সম্মুখীন হন।

পুরুষের তুলনায় নারীরা বেশি মানসিক চাপের সম্মুখীন হন…

এই প্রতিবেদনে আরো জানানো হয়েছে কর্মক্ষেত্রে পুরুষদের তুলনায় মহিলারাই বেশি চাপের সম্মুখীন হন। প্রায় ৭২.২ শতাংশ মহিলা উচ্চ চাপে ভোগেন। কিন্তু ৫৩.৬৪ শতাংশ পুরুষরা তুলনামূলকভাবে কম চাপে ভোগে। তবে মহিলাদের ক্ষেত্রে উচ্চ মানসিক চাপের কারণ হলো স্বীকৃতির অভাব এবং ক্রমাগত নিম্ন মনোবল। ডক্টর গোপীনাথ মহিলাদের সমর্থন করার জন্য DEI কর্মশালের বাইরে ব্যাপক কৌশলের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেন। এর মধ্যে রয়েছে টার্গেটেড লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম, মেন্টারশীপ নেটওয়ার্ক। সমীক্ষা থেকে আরও জানা যায় বছরে প্রায় ৩১ শতাংশ কর্মচারীদের মানসিক চাপের বৃদ্ধি ঘটে।