মানসিক চাপের কারণে ছাঁটাই ১০০ কর্মী, বিতর্কের ঝড় নেটদুনিয়ায়
100 employees laid off due to stress, sparking controversy on the internet
Truth Of Bengal: হোম সেলুন পরিষেবা প্রদানকারী কোম্পানি YesMadam সম্প্রতি ব্যাপক সমালোচনার মুখে পড়েছে। অভিযোগ উঠেছে যে, কোম্পানিটি কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যের উপর একটি জরিপ চালানোর পর তাদের মধ্যে ১০০ জনকে ছাঁটাই করেছে, যাদের মধ্যে মানসিক চাপের লক্ষণ দেখা গেছে।
Disturbing to see a startup like Yes Madam fire 100s of employees for talking about workplace stress & an unhealthy environment. Removing those who highlight problems won’t fix them—addressing the root cause will. Startups need to prioritize their people, not silence them.… pic.twitter.com/3hQTM3eEcF
— Swapnil Srivastav (@theswapnilsri) December 9, 2024
একজন ক্ষুব্ধ প্রাক্তন কর্মী বলেছেন, “YesMadam-এ আসলে কী হচ্ছে? প্রথমে একটা হঠাৎ জরিপ চালানো হল, তারপর আমাদের মত ১০০ জনকে রাতারাতি ছাঁটাই করা হল, কারণ আমরা বলেছিলাম আমরা চাপের মধ্যে আছি?”
YesMadam-এর মানব সম্পদ বিভাগের এক ম্যানেজারের ইমেলের একটি স্ক্রিনশট সামাজিক মাধ্যমে ভাইরাল হয়েছে। ইমেলটিতে বলা হয়েছে, “আমাদের কর্মক্ষেত্রে মানসিক চাপের মাত্রা বোঝার জন্য আমরা একটি জরিপ চালিয়েছিলাম। আপনাদের অনেকেই এই বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন, যা আমরা অত্যন্ত মূল্য দেই এবং সম্মান করি।
আমাদের কর্মক্ষেত্রকে চাপমুক্ত রাখতে আমরা সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে, যারা গুরুতর চাপ অনুভব করছেন তাদের সাথে আমাদের পথ আলাদা করতে হবে। এই সিদ্ধান্ত অবিলম্বে কার্যকর হবে। এই সিদ্ধান্তে ক্ষোভ প্রকাশ করে একজন মন্তব্য করেছেন, “অদ্ভুত ছাঁটাই: কর্মীদের চাপের জরিপ চালায় YesMadam। যারা বলেছে তারা চাপের মধ্যে রয়েছে, তাদেরই বরখাস্ত করা হয়েছে।” অনলাইনে আরও অনেকে এই পদক্ষেপকে “অমানবিক” এবং “অগ্রহণযোগ্য” বলে অভিহিত করেছেন।
