“ভারতের শ্রমিকরা কাজ করতে রাজি নয়”, কেন বললেন সুব্রহ্মণ্যম?

Truth Of Bengal: ফের বিতর্কের সৃষ্টি করলেন লারসেন অ্যান্ড টুব্রোর চেয়ারম্যান এসএন সুব্রহ্মণ্যম। এবার তাঁর বক্তব্য, সরকারি কল্যাণ প্রকল্পগুলি শ্রমিকদের এক স্থান থেকে অন্য স্থানে গিয়ে কাজ করার মানসিকতা নষ্ট করে দিচ্ছে। ৯০ ঘণ্টার কর্ম সপ্তাহ সম্পর্কিত তাঁর মন্তব্য কর্ম-জীবনের ভারসাম্য নিয়ে ব্যাপক বিতর্কের জন্ম দেওয়ার এক সপ্তাহ পর তাঁর এই বক্তব্য এল।

মঙ্গলবার চেন্নাইয়ে সিআইআই-এর মিস্টিক সাউথ গ্লোবাল লিংকেজেস সামিট ২০২৫-এ বক্তব্য রাখার সময় সুব্রহ্মণ্যম বলেন, নির্মাণ শিল্পের জন্য শ্রমিক পাওয়া কঠিন হয়ে যাচ্ছে, কারণ তাঁরা আরামের জন্য নিজেদের শহর থেকে ভ্রমণ করতে অনিচ্ছুক। তিনি বলেন, এমজিএনআরইজিএ (মনরেগা)-র মতো প্রকল্পে সরাসরি সুবিধা স্থানান্তর এবং জন ধন অ্যাকাউন্টের মতো প্রকল্পগুলি সম্ভবত শ্রমিক সংহতিকে প্রভাবিত করে। তিনি বলেন, ‘শ্রমিকরা সুযোগের জন্য স্থানান্তরিত হতে ইচ্ছুক নয়। হয়তো তাদের স্থানীয় অর্থনীতি ভাল চলছে, হয়তো এটি বিভিন্ন সরকারি প্রকল্পের কারণে। শ্রমিকের অভাব ভারতের পরিকাঠামো নির্মাণে প্রভাব ফেলবে।’

সুব্রহ্মণ্যম আরও বলেন, ভারত অভিবাসনের অদ্ভুত সমস্যার মুখোমুখি। এলঅ্যান্ডটিতে ৪ লক্ষ কর্মীর প্রয়োজন, কিন্তু কর্মী ছাঁটাইয়ের কারণে ১৬ লক্ষ লোক নিয়োগ করা হচ্ছে। তিনি মুদ্রাস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে শ্রমিকদের মজুরি সংশোধনের প্রয়োজনীয়তাও তুলে ধরেন। তিনি বলেন, মধ্যপ্রাচ্যে শ্রমিকদের সংখ্যা বেশি, কারণ ভারতে তাঁরা যে বেতন পান তার তিন থেকে ৩.৫ গুণ বেশি মধ্যপ্রাচ্যে।

লারসেন অ্যান্ড টুব্রোর চেয়ারম্যান গত মাসে বলেছিলেন, তিনি চান তাঁর কর্মীরা রবিবারেও কাজ করুক। তিনি বলেছিলেন, ‘আপনি ঘরে বসে কী করেন? আপনি কতক্ষণ আপনার স্ত্রীর দিকে তাকিয়ে থাকতে পারেন? আসুন, অফিসে যান এবং কাজ শুরু করুন।’ পাশাপাশি সুব্রাহ্মণ্যম বলেছিলেন, তিনি রবিবারও কাজ করেন। এই নিয়ে বিতর্কে আদার পুনাওয়ালা, আনন্দ মাহিন্দ্রা এবং আইটিসির সঞ্জীব পুরির মতো অনেক শিল্পপতিরাও উৎপাদনশীলতার জন্য কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার প্রয়োজনীয়তার পক্ষে কথা বলেন।

গত সপ্তাহে সরকার সংসদে যখন বলেছিল, তারা সপ্তাহে সর্বোচ্চ কর্মঘণ্টা ৭০ বা ৯০ ঘন্টা করার কোনও প্রস্তাব বিবেচনা করছে না। ৭০-৯০ ঘণ্টা কর্ম সপ্তাহের আলোচনা সম্পর্কে, গত শুক্রবার প্রাক-বাজেট অর্থনৈতিক সমীক্ষায় এমন গবেষণার উদ্ধৃতি দেওয়া হয়েছিল যেখানে বলা হয়েছিল যে, সপ্তাহে ৬০ ঘণ্টার বেশি সময় কাজে ব্যয় করা স্বাস্থ্যের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলতে পারে। একাধিক সমীক্ষায় উল্লেখ করা হয়েছে, দীর্ঘ সময় ধরে ডেস্কে কাটানো মানসিক সুস্থতার জন্য ক্ষতিকারক, এবং যাঁরা প্রতিদিন ১২ ঘণ্টা বা তার বেশি সময় ধরে ডেস্কে কাটান তাঁদের মানসিক সুস্থতার স্তর হতাশাজনক বা সংগ্রামপূর্ণ থাকে।